Application de la Charte de la langue française

En sa qualité de société d’état et d’employeur, la SQI a la responsabilité de veiller à ce que le français soit la seule langue utilisée par son personnel dans le cadre de ses activités professionnelles, et ce, en vertu de la Charte de la langue française et de la Politique linguistique de l’État.

L’utilisation d’une autre langue est permise lorsqu’elle découle de l’application d’une exception conformément aux dispositions de la Directive du ministre de la Langue française relative à l’utilisation d’une autre langue que la langue officielle. Ces situations particulières doivent alors être vérifiées au cas par cas. 

Pour l’année financière 2024-2025, la SQI ne compte aucun poste pour lequel la connaissance d'une autre langue que le français est exigé ou est souhaitable.